La ambición femenina
Women in Leadership

Dicen que el siglo XXI será el siglo de China y las mujeres. ¡Ojala sea así! Desde luego las Antiguas Alumnas del IESE se lo merecen. No son "super-woman", son personas de carne y hueso, que sienten la pasión por los colores de su empresa y disfrutan dirigiendo. Comparten la ambición femenina de poder hacer las cosas mejor cada día: trabajar profesionalmente sin abandonar sus deberes sociales y familiares. ¿El "más difícil todavía"?

Anabela Ferreira, Olga Barisova y Ibukun Awosika son las tres grandes protagonistas de este reportaje. Pertenecen a una minoría. Son mujeres directivas y empresarias que han apostado fuerte por desarrollar una carrera profesional en el mundo de la empresa.

El 10% de los Antiguos Alumnos del IESE son mujeres. La cifra ha ido evolucionando muy positivamente durante los últimos años, sin embargo todavía es corta. El Centro de Investigación del IESE Trabajo y Familia (www.iese.edu/icwf) realizó hace dos años una interesante investigación sobre las carreras profesionales de las Antiguas Alumnas del IESE. Entre las conclusiones destaca que el 18% de ellas ocupan puestos de Dirección General, el 53% están en la dirección de un departamento, el 13% son jefas de sección y el 4% trabajan como autónomas. El 70% de las encuestadas están casadas y tienen hijos. Todas tienen estudios universitarios y el 61% cuenta con un MBA. La media de antigüedad en su empresa es de 5 años o más y proceden de todos los sectores de la actividad empresarial.

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