Nuevo programa conjunto para primeros ejecutivos de empresas chinas
CEIBS, Harvard y el IESE suman fuerzas en China

El Global CEO Program for China comenzó en Shaghai el 13 de febrero. Es la primera vez que se realiza un programa para altos directivos chinos de primer nivel. En el proyecto se han embarcado tres escuelas de tres continentes diferentes. Una experiencia inolvidable para participantes y profesores.

«El Global CEO Program for China es el primer programa de este tipo en China –afirma Hobbs Liu, Executive Director de Executive Education de la CEIBS y director ejecutivo del programa. Ningún otro ofrece la posibilidad de contar con profesores de tres escuelas de este nivel.» El Global CEO Program for China no sólo reúne profesores del CEIBS, Harvard e IESE, también desarrollará módulos residenciales en Barcelona y Boston, de modo que los participantes conocerán in situ los entornos económicos de Europa y Estados Unidos, otro de los factores diferenciales del programa, según sus organizadores.

Un programa bien organizado

Según Hobbs Liu, el nuevo programa, que cuenta con 34 participantes, está destinado a enseñar management y a animar a este grupo de grandes empresarios a no dormirse en los laureles de su éxito. «Los empresarios chinos han alcanzado el éxito –al menos en parte– gracias a la peculiar situación económica del país –explica Hobbs Liu. Por esta razón, tal vez no se dan cuenta de que son afortunados y que no deben relajarse.»

Por este motivo, el programa está diseñado para ofrecer a los participantes una perspectiva global de la dirección de empresas que contemple las características específicas de la actividad empresarial que se desarrolla en China, y también para abordar los principales aspectos del management: estrategia, finanzas, marketing, gobierno corporativo y responsabilidad social, tecnología y liderazgo.

Los dos primeros módulos del programa se cursan en Shanghai, del 13 al 18 de febrero y del 20 al 25 de marzo de 2006, respectivamente. Los participantes viajarán a Barcelona para realizar el tercer módulo en el IESE (del 17 al 22 de abril), y después a Boston para participar en el cuarto y último módulo en la Harvard Business School, del 19 al 24 de junio de 2006.

Los tres directores del programa son los profesores Krishna Palepu (HBS), Zhang Weijiong (CEIBS) y Jaume Ribera (IESE). Además del profesor Ribera, otros profesores del IESE también participan en diversas sesiones, como Eric Weber, José Luis Nueno, Juan Roure, Pedro Videla y Alfredo Pastor. De Harvard intervienen, Richard Veitor, Rosabeth Moss Kanter, Lynn Sharp Paine, Robert D. Austin y Clayton M. Christensen. El claustro se completa con los profesores de la CEIBS Pedro Nueno, Willem Burgers, Katherine Xin, Ding Yuan, Wu Jinglian, Arthur Yeung y Xu Xiaonian.

Las sesiones se imparten en inglés y chino. Según el profesor del IESE Eric Weber, que participó en el primer módulo, este bilingüismo no ha supuesto ningún problema. «Era la primera vez que impartía clase en la CEIBS –explica– y debo reconocer que los sistemas de traducción simultánea y secuencial de la CEIBS son de primerísimo nivel, de modo que permiten llevar a cabo la discusión de un caso sin problemas.»

Participantes de primer nivel

Según Hobbs Liu, los participantes han sido seleccionados cuidadosamente según su trayectoria profesional, su potencial de liderazgo, su compromiso con la formación y su voluntad de integrarse y contribuir activamente en el desarrollo del programa. «Nos hemos dirigido a los emprendedores que han desarrollado su empresa con éxito.» Para medir los éxitos empresariales, se analizaron diversos factores, como «el valor de la compañía, su nivel de responsabilidad social y la continuidad empresarial», afirma.

En su doble vertiente de profesor del IESE y de la CEIBS, Jaume Ribera señala que las necesidades formativas de los directivos europeos o americanos, y las de los directivos chinos, son sensiblemente diferentes. «Por eso –explica– este programa se dirige únicamente a empresarios chinos.» Según el profesor Ribera, los empresarios chinos que participan en el programa son excepcionales: «Son personas con una capacidad extraordinaria y con unas ideas muy claras, que ahora están recibiendo una formación de la que no habían podido disponer hace unos años. En este sentido, también son muy exigentes». Eric Weber destaca también el elevado nivel de los participantes y de la escuela china. «Son empresarios de primera línea, con un afán tremendo de competir y convertir sus empresas en referentes en todo el mundo y no únicamente en China.»

Durante el programa, los participantes desarrollan un plan de evolución personal, que pone énfasis en los puntos fuertes y débiles detectados con cada actividad. «Al principio del programa, a través de herramientas de autoevaluación, somos capaces de detectar las áreas de mejora. Se deben hacer preguntas como ¿quién soy?, ¿cómo me ven los demás? De este modo, ellos mismos pueden localizar aquellos aspectos en los que pueden mejorar», explica Hobbs Liu.

Después del programa, los alumnos participarán en diversas actividades. Pasarán a formar parte también del CEIBS CEO Learning Consortium y podrán beneficiarse de la comunicación continuada con los profesores del CEIBS, Harvard e IESE.

Tres escuelas, un objetivo

La participación de tres escuelas líderes de tres continentes distintos les brinda la oportunidad de conocer otros entornos económicos; los participantes pueden asistir a sesiones de profesores de tres instituciones diferentes, cada una con su tradición y aspectos diferenciales. «Ha sido una gran experiencia –asegura Eric Weber. En mi opinión, es una oportunidad magnífica para los profesores de las tres ecuelas: organizar un programa complejo de forma colegiada, advertir las diferencias en los métodos de cada escuela, etc.» Tanto Jaume Ribera como Eric Weber destacan la expectación que ha despertado entre los participantes la visita a Barcelona, durante el tercer módulo del Programa, que se celebrará en abril en el campus del IESE. Será, sin duda, una nueva gran experiencia.