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«Multinationals,
Institutions and the Construction of Transnational Practices:
Convergence and Diversity in the Global Economy»
Anthony Ferner, Javier Quintanilla, Carlos
Sánchez-Runde
Palgrave Macmillan |
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Las
multinacionales producen bienes y servicios que satisfacen
las necesidades de los consumidores de todo el mundo, dan
empleo a ingentes cantidades de personas y hacen uso de
su poder para conformar las condiciones en que trabajan.
Al actuar así, influyen profundamente en las vidas
de empleados, clientes y comunidades locales.
En
el libro “Multinationals, Institutions and the Construction
of Transnational Practices: Convergence and Diversity in
the Global Economy” (“Multinacionales y la difusión
internacional de formas y prácticas organizativas”),
los profesores del IESE Javier Quintanilla y Carlos Sánchez-Runde,
junto a Anthony Ferner, de la Leicester Business School,
reúnen las aportaciones de algunos de los expertos
más destacados en los campos de las relaciones laborales
y la gestión de recursos humanos, y estudian cómo
las multinacionales transfieren sus políticas, prácticas
y estructuras de un país a otro.
Esta
recopilación de ensayos persigue una mejor comprensión
del comportamiento de las multinacionales y de cómo
influyen –y son influidas– por los ámbitos
institucionales.
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«Patient
Mobility in the European Union. Learning from Experience»
Magda Rosenmöller, Martin McKee, Rita Baeten
European Observatory on Health Systems and Policiesn
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| Uno
de los fundamentos del mercado interior europeo es el
“libre movimiento de personas, mercancías,
bienes y servicios” entre los Estados miembros.
Según este principio, los ciudadanos de la UE tienen
derecho a viajar o mudarse a otro Estado y recibir allí
atención sanitaria.
Aunque
la movilidad de los pacientes es muy beneficiosa para
los ciudadanos, si no se gestiona de manera eficiente
puede suponer una amenaza para la salud económica
de algunos países. Para evitar el colapso de
estos sistemas de salud pública, es importante
fijar unas condiciones de movilidad de los pacientes,
evaluarlas y supervisarlas regularmente, lo que exigirá
una fuerte inversión en sistemas de información.
Esta
es una de las conclusiones del libro “Patient
Mobility in the European Union: learning from Experience”
(“Movilidad de pacientes en la Unión Europea:
aprender de la experiencia”), que reúne
una serie de casos de movilidad de pacientes y la colaboración
transnacional en distintos países o regiones
de la UE.
El
volumen es fruto del proyecto de investigación
“Europe for Patients”, financiado por el
VI Programa Marco de la Comisión Europea y coordinado
por el IESE bajo la dirección de la colaboradora
científica Magda Rosenmöller, proyecto expuesto
en esta edición de la Revista.
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«Social
Entrepreneurship»
Johanna Mair, Jeffrey Robinson, Kai Hockerts
Palgrave Macmillan |
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La
iniciativa emprendedora social (IES) es un nuevo concepto
que está en boca de políticos como Tony
Blair, empresarios como el fundador de
e-Bay, Jeff Skoll, e instituciones como el Foro Económico
Mundial.
Esta
área emergente –que busca utilizar la empresa
para impulsar algún aspecto de la sociedad (y
no sólo en el Tercer Mundo)– es tan
nueva que añade un ingrediente más. El
libro “Social Entrepreneurship” (“Iniciativa
emprendedora social”), editado por Johanna Mair,
Jeffrey Robinson y Kai Hockerts, es el primero en "remover"
el guiso y abrir el juego sobre esta área. El
volumen examina lo que investigadores de todo el mundo
ya han escrito sobre la IES y cuáles deberían
ser las prioridades de su estudio en el futuro.
El
libro parte del reconocimiento de que la IES, aun siendo
un tema popular sobre el que se han publicado innumerables
libros, publicaciones y artículos de revistas,
apenas ha sido objeto de una investigación rigurosa.
La idea condujo a la organización de un encuentro
que reunió a investigadores académicos
para enmarcar y analizar esta área, que se encuentra
todavía en una fase de estudio embrionaria. De
la primera Conferencia Internacional sobre el Estudio
de la Iniciativa Emprendedora Social del IESE, celebrada
en Barcelona en marzo de 2005, surgió el libro.
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Protocolo familiar: sus resultados»
Miguel Ángel Gallo, Salvatore Tomaselli
Fundación Rafael Escolá |
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| Desde principios
de los años noventa, la Cátedra de Empresa
Familiar del IESE ha elaborado una cincuentena de protocolos
familiares para otras tantas empresas, cada uno con sus
particularidades. El libro “Protocolo familiar:
sus resultados”, del primer titular de la Cátedra,
el profesor emérito Miguel Ángel Gallo,
y el profesor de la Università degli Studi di
Palermo, Salvatore Tomaselli, tiene dos objetivos: verificar
cuáles han sido los principales resultados obtenidos
por la implantación de los protocolos y conocer
los puntos importantes en el proceso de formulación
de los mismos, en especial los que más han contribuido
a la unidad y al compromiso de la familia.
Esta obra ha sido redactada a partir
de un proyecto de investigación iniciado en octubre
de 1999.
El libro se dirige a miembros de familias empresarias,
a directivos de empresas familiares, a profesionales
que ofrecen servicio de asesoramiento a las empresas
familiares y a estudiosos e investigadores que se dedican
a este campo de investigación.
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