Novedades internacionales
50 años dedicados a la formación de directivos

El IESE debutó en 1958 con su programa pionero, el Advanced Management Program (AMP). Hoy, 50 años después, la escuela continúa formando los líderes empresariales en todos los aspectos de su carrera, a través de sus programas mejor valorados de Executive Education, como el AMP y el Program for Management Development.

Además, el IESE ofrece a los ejecutivos la oportunidad de profundizar en tendencias o temas concretos gracias a los Short Focused Programs (SFP) y a los programas que la escuela crea específicamente para algunas empresas.

Este año, los SFP estrenan la gama de los enfocados de China para desarrollar las competencias directivas en el país. “Inside China”, del 21 al 25 de abril, llevará a los participantes a Beijing y Shanghai para experimentar, de primera mano, los retos y oportunidades de hacer negocios en el país asiático.

Del 6 al 9 de mayo, el IESE da la bienvenida a Jeffrey Pfeffer, gurú del management y profesor de la Stanford University, que impartirá el “Getting Things Done”. El programa ayudará a los líderes económicos a identificar los elementos cruciales para dibujar una estrategia más efectiva. Y dada la gran demanda recibida, vuelve el “Developing Leadership Competencies”, del 16 al 19 de septiembre, que ofrecerá a los directivos sénior una guía práctica para saber evaluar sus competencias de líder empresarial y su capacidad para dirigir el talento.

Mark Wuijten, director de los Short Focused Programs, explica: «El éxito de los SFP reside en que son unos cursos  que concentran los temas empresariales más importantes para los ejecutivos, y cuentan con el compromiso del profesorado de la escuela y de líderes de opinión externos a ésta, que comparten sus competencias con los asistentes». El IESE también ofrece programas adaptados especialmente a algunas empresas. Recientemente, el IESE ha incorporado, en su lista de compañías a las que ofrece programas Custom, a Oracle, Goodyear Dunlop Tires, Nestlé y Zurich Insurance.

Tal y como afirma Michael Brandenburg, director de los Programas Custom, «el IESE ofrece una nueva manera de pensar a los ejecutivos globales a través de estos programas a medida. El IESE se esfuerza para conseguir la excelencia, tal y como lo hacen nuestros clientes corporativos. Nuestro objetivo es ayudarles y que puedan atender aún mejor a sus clientes».