¿Puedo potencia las palncas de mi crecimiento personal? ¿Aprovecho mi personalidad como un factor determinante en mi carrera? La trayectoria profesional está cada vez más expuesta al riesgo y al cambio, pero también puede ser una oportunidad... Con este ciclo especial se pretende ofrecer a todos los Miembros de la Agrupación un espacio de formación y reflexión sobre los valores y competencias clave que cada uno debe desarrollar para crecer en su entorno profesional. El ciclo está compuesto de seis sesiones.

"La segunda carrera profesional"
> Jueves, 24 de enero
> Prof. Luis Manuel Calleja, Dirección Estratégica, IESE
"Coaching como herramienta en el desarrollo del talento de la empresa"
> Martes, 26 de febrero
> Prof. Steven Poelmans, Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE
"Cómo liderar nuestra trayectoria profesional"
> Jueves, 27 de marzo
>"Panel de cazatalentos" moderado por el prof. Mike Rosenberg, Dirección
Estratégica, IESE
"¿Te vendes bien? La comunicacón como una herramienta de éxito?"
> Martes, 15 de abril
> José Ballesteros de la Puerta,
Conferenciante líder en España en el campo de la motivación
"Personalidad y trayectoria profesional"
> Martes, 20 de mayo
> Prof. Joan de Dou, Dirección de
Personas en las Organizaciones, IESE
"Trayectorias vitales"
> Martes, 3 de junio
> Panel de "Directivos con éxito"
moderado por la profra. Mª Nuria Chinchilla, Dirección de Personas en las Organizaciones, IESE

El "precio" de ser directivo
«Dirigir es dirigir tanto a personas como a su trabajo, lo demás en una empresa
son recursos que se administran con vistas a obtener un resultado», afirmó el profesor Guido Stein en la sesión "Mitos y realidades para llegar a ser directivo".
En la obtención de ese resultado, a la vez que desarrolla a las personas que
se dirige, estriban los afanes del directivo.

Entender así la profesión es sólo el comienzo de una apuesta vital. Durante la ponencia se abordaron los factores determinantes para que un directivo tenga éxito en su puesto de trabajo, con la responsabilidad como elemento clave. La clave de este éxito recae en un proceso que combina el aprendizaje, las decisiones y las acciones.

Barcelona, 18 de octubre y Madrid, 16 de enero.

Sobre la acción social
En muchas ocasiones, las empresas están dispuestas a llevar a cabo prácticas de acción social, pero no saben dónde o a quién destinar esta ayuda. En la sesión "Todo el mundo me pide dinero: cómo poner orden en las prácticas de acción social en la empresa", el profesor Joan Fontrodona respondió a preguntas como: ¿En qué consiste la acción social de las empresas? ¿Es el ejercicio un deber? o ¿Cómo elegir los destinatarios de esas acciones?, entre otras. La sesión contó con representantes de Intermón Oxfam y de la Fundación Carrefour, que explicaron sus experiencias en el ámbito de la acción social.

Zaragoza, 22 de enero