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| Barcelona, 19 de mayo. Madrid 21 de mayo. El profesor Eduardo Martínez Abascal y Álvaro J. Morales (MBA 92), director de Banca Personal del Banco Urquijo, coordinaron un seminario sobre gestión del patrimonio personal. Durante la jornada se analizaron diferentes alternativas de inversión, el atractivo de los mercados internacionales, las medidas de planificación fiscal, la preparación de la sucesión y el perfil de los nuevos productos financieros. El seminario fue clausurado por Enrique Giménez Reyna, Director General de Tributos, que disertó sobre las reformas del IRPF. | |||
| Santiago, 6 de mayo. Además de los retos ordinarios de cualquier negocio, la empresa familiar asume retos específicos. Las últimas estadísticas muestran que la vida media de la empresa familiar asciende a 24 años. El profesor Miguel Ángel Gallo, coordinador del seminario, considera que el gran reto de la empresa familiar es el de sobrevivir a la primera generación. Para conseguirlo, tiene que planificar su desarrollo teniendo en cuenta la necesidad de anticiparse a los problemas que se presentan en su ciclo de vida, ideando soluciones que eviten conflictos entre dirección y familia, formando a los directivos sucesores y planificando una política de recursos humanos capaz de atraer y retener a directivos competentes que no pertenezcan a la familia fundadora. | |||
| Madrid, 25 y 26 de marzo. Barcelona, 21 y 22 de abril. Ante un entorno comercial cada vez más competitivo, el reto del directivo se basa en saber dirigir, organizar y fidelizar al equipo de ventas para conseguir una mayor satisfacción de los clientes y así lograr su posible fidelización. Los profesores del IESE Lluís G. Renart y Cosimo Chiesa subrayaron la importancia de la formación y la creación de entornos proactivos. | |||
| Barcelona, 24 de marzo. Madrid, 21 de abril. A través de un caso y una nota técnica, especialmente redactados para el seminario, el profesor del IESE Antonio Valero y Vicente, y el asesor Francisco Casa Aruta (PDD-I 71), analizaron con diálogo dos procedimientos, los más avanzados, para que el alto directivo en sus relaciones con los demás directivos, y éstos entre ellos, trabajen con Pro Actividad personal y se Comuniquen recíprocamente entre sí. Estos dos procedimientos provocan un alto rendimiento de la estructura de dirección. | |||
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JUNIO XIII Encuentro de empresarios del sector de la automoción. VIII Coloquio de ética empresarial y económica. D.
Melé. Las fechas publicadas podrían ser susceptibles de cambios. Para más información, contactar con el Departamento de Seminarios en Barcelona (Dña. Lurdes Valentí), o en Madrid (Dña. Maite Lecuona). | ||
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