Así será el directivo del siglo XXI

Personas capaces de aprender, íntegras, que sepan liderar y comunicarse con su equipo para responder con prontitud a las necesidades del cliente. Así serán los directivos del nuevo milenio. El objetivo está claro. Pero, ¿cómo podemos seleccionarlos? Y, lo que parece más difícil todavía: ¿cómo podemos retenerlos?

Los profesores del IESE Pablo Cardona y Nuria Chinchilla han realizado un estudio para analizar cuáles son las competencias directivas más valoradas. El resultado de la investigación, en la que se recogió la opinión de más de un centenar de directivos, concluye que conseguir beneficios ya no es suficiente: además de ganar dinero, el directivo del siglo XXI tiene que ser una persona integradora, con vocación de servicio, capaz de mantener el equilibrio entre todas las facetas de su vida. El profesor del IESE José Ramón Pin reconoce que algunas de las competencias destacadas en el estudio como importantes son ya “clásicas”.