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Herbert
Simon (1916-2001) y
Juan Antonio Pérez-López (1934-1996). In memoriam
La esencia de la dirección
El
premio Nobel de Economía, Herbert Simon, y el profesor del IESE,
Juan Antonio Pérez-López, analizaron en profundidad qué
supone para un directivo el que la persona esté en el centro de
la organización. El profesor Josep M. Rosanas les rinde homenaje
en este artículo, en el que analiza el pensamiento de los dos expertos
exponiendo sus coincidencias y divergencias.
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El
pasado 8 de febrero fallecía, en Pittsburgh (Pennsylvania),
Herbert Simon, Premio Nobel de Economía en 1978 y sin duda
una de las personas que más ha contribuido al desarrollo
de la ciencia de la dirección, posiblemente la que más.
Simon había nacido en 1916, en Milwaukee (Wisconsin), y hubiera
cumplido los 85 años en el mes de junio de este primer año
del siglo XXI. Precisamente, en este mismo mes se cumple el quinto
aniversario del fallecimiento del profesor del IESE Juan Antonio
Pérez-López, nombre que está indisolublemente
unido al de Simon para todos quienes tuvimos la suerte de escuchar
a Juan Antonio en clase, y todavía más, para los que
tuvimos el honor de trabajar con él.
Juan Antonio hablaba mucho de Herbert Simon. De manera crítica,
hay que apresurarse a reconocer, puesto que mantenía con
él diferencias filosóficas profundas. Pero solía
decir que le consideraba como a un primo hermano. Es decir, que,
intelectualmente hablando, podían recorrer un largo trayecto
juntos; pero que llegados a un determinado punto cada
uno se iba por su lado. |
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