Unidad y confianza en la empresa familiar
Una investigación internacional desarrollada por la Cátedra de Empresa Familiar del IESE concluye que la unidad y la confianza son claves para asegurar la perdurabilidad de la empresa familiar. El estudio investiga sobre las fuentes de la confianza, la unidad, el amor a la empresa y los antecedentes de las crisis.
Resumen
El artículo estudia las características de la propiedad, el trabajo, los órganos de gobierno y la información de las empresas familiares exitosas para descubrir las razones subyacentes que favorecen la unidad y el compromiso. La investigación destaca como antecedentes de crisis en la empresa: la pérdida de confianza entre los accionistas de la familia, la disminución del amor de los propietarios por la empresa y la diferencia de visión entre los accionistas.
This article examines elements relating to the ownership, work, governing bodies and information systems of successful family companies, with a view to discovering the underlying reasons that facilitate unity and compromise. Research shows that crises in such companies are preceded by a loss of trust by family shareholders, a reduction in the owners’ love for their company and a divergence in vision between shareholders. |
     
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