PhD in Management
Formando formadores
El Programa Doctoral del IESE en dirección de empresas es uno de los pioneros en Europa. Desde su creación, en 1968, ha ido adaptando su contenido para que sus alumnos puedan desarrollar carreras docentes y de investigación en instituciones líderes. El Programa Doctoral es un motor que genera ideas nuevas y aplicables en el campo de la dirección.
Resumen
"El Programa Doctoral está en el corazón del IESE. La investigación que desarrollan los doctorandos es la fuente de nuestros conocimientos, y no hay duda de que impulsan la labor investigadora del IESE. Su trabajo nutre a los demás programas", asegura el director del Programa Doctoral, Joan Enric Ricart.
Desde 1968, el IESE ha formado y graduado a 74 doctores. En la actualidad, el programa está compuesto por 49 alumnos procedentes de 15 países.
Los candidatos que se interesan por el programa doctoral son muy diversos. "No es un programa que se “venda” en sentido estricto, nuestros candidatos conocen el prestigio del IESE y nos suelen encontrar navegando por Internet. Se trata de un programa dirigido a personas muy concretas", afirma Trinidad Fernández, Adjunta a la Dirección del Programa.
El proceso de admisión
El proceso de selección de los candidatos al Programa Doctoral es exigente. A diferencia de la mayoría de universidades, se requiere presentar un expediente de admisión muy completo que incluye, además de la solicitud, los certificados académicos, los títulos de licenciatura, cartas de recomendación de profesores, el GMAT y el TOEFL. Esta documentación se completa con una entrevista "en la que se conoce si el candidato sabe lo que busca, si somos lo que él busca y si él es lo que nosotros buscamos", apunta Trinidad Fernández.
Por el Programa Doctoral se interesa mucha gente –y muy distinta–, pero realmente son pocos los que se ajustan al perfil. "El proceso de selección filtra muy bien a los interesados, con objeto de que, al final, nuestros doctorandos sean conscientes de dónde se meten y a qué van a dedicar su carrera profesional: a la investigación y a la docencia", añade Trinidad.
Filosofía del programa
El Programa Doctoral del IESE responde a tres objetivos:
• En primer lugar, persigue desarrollar en los doctorandos las actitudes, habilidades y conocimientos necesarios para conducir una investigación global en cualquiera de los temas relevantes dentro del campo de la dirección de organizaciones.
• El segundo propósito es desarrollar las disciplinas y herramientas de análisis adecuadas que permitan a los alumnos ser rigurosos en el desarrollo de una investigación.
• Por último, el programa pretende establecer una serie de principios, tanto humanos como filosóficos y éticos, que lideren un conocimiento más profundo de la persona humana en un contexto organizacional, con el propósito de asegurar que estos valores sean claves en las decisiones referentes a los negocios.
Estos tres objetivos esenciales diferencian y distinguen el Programa Doctoral del IESE de los programas doctorales que se imparten en otras escuelas. "Si queremos ser pioneros en el mundo, debemos generar conocimiento. Y en el Programa Doctoral formamos investigadores rigurosos. De este modo también se ayuda al IESE a desarrollar su propia misión", asegura.
Para Joan Enric Ricart, las características esenciales que debe cumplir un buen proyecto de investigación, son tres: aplicabilidad, rigurosidad y relevancia.
"Sobre estas tres patas se apoya la investigación en el IESE. Aquí se realiza una investigación que luego el empresario puede introducir en su empresa. Y es aplicable porque es rigurosa y relevante", asegura la profesora y doctora por el IESE, Sandra Sieber.
Sandra se doctoró hace dos años y entró a formar parte del claustro del IESE en el Departamento de Sistemas de Información. Desde la perspectiva de su trabajo, la profesora Sieber valora que el Programa esté centrado en la persona y con un claro énfasis en la empresa, a diferencia de otros doctorados más centrados en modelos conceptuales y abstractos.
También esto llamó la atención de Silviya Svejenova cuando conoció el IESE a través del Programa IFDP para profesores de la Europa del Este.
En septiembre de 1997, Silviya, animada por profesores y compañeros del Programa, entró a formar parte del reducido grupo de alumnos que componen el Programa Doctoral.
Silviya es búlgara, tiene 28 años y está a punto de terminar su tesis y emprender la carrera de profesora en la Cranfield School of Management, en el Reino Unido.
"Me llamó la atención la estrecha vinculación que existe en el IESE entre la investigación y la realidad empresarial concreta. Me atrajo, especialmente, el hecho de poder aprender y ayudar en algo real, en el aula y en la empresa", explica Silviya.
El profesor Vázquez-Dodero fue el primer doctor del IESE, junto con el profesor José Luis Lucas. Ambos estaban convencidos de que el Programa Doctoral era una oportunidad extraordinaria de aprendizaje.
"Era una oportunidad para participar en el diseño de algo bastante nuevo, mucho más orientado a la profesión de gran docente para empresarios que a la de investigador, como en general se llevaba y se lleva. De otro lado, nuestros mentores incorporaban las experiencias de escuelas de gran prestigio como Harvard, Stanford, etc., en las que se acababan de graduar", recuerda el profesor Vázquez-Dodero. |
  
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