Interim Management o dirección de transición
Estrategas del cambio

La dirección de transición ofrece a los empresarios y directivos una alternativa que les puede permitir salvar las crisis empresariales o de crecimiento. Este artículo introduce al lector en la historia, la utilidad y las claves de este modelo de gestión.

Resumen del artículo

El artículo analiza cuándo, cómo y por qué conviene utilizar el Interim Management. Esta modalidad de gestión, que nació en los años setenta en Estados Unidos, es una alternativa para las empresas que atraviesan una crisis sin contar con el equipo directivo adecuado. El Interim Management permite fortalecer la estrategia a largo plazo de la empresa.

This article analyzes how, when and why it is appropriate to use Interim Management. This form of management, which originated in the USA during the 1970s, is an alternative for companies that are undergoing a crisis and do not have a suitable management team. Interim Management is an alternative that facilitates the strengthening of a company´s long-term strategy.