Career Forum 2004

Los Alumni vuelven a casa

Son las 14:30. El lugar que alberga las graduaciones del Programa MBA está cubierto por una inmensa carpa. En el interior, las empresas ultiman los detalles de sus stands. Junto a la carpa, las aulas y salas de trabajo de los edificios F y G se encuentran literalmente invadidas por alumnos y directivos que asisten a presentaciones o realizan entrevistas. El aspecto del campus también ha cambiado. Nadie puede alegar que no se ha enterado de que en el IESE se está celebrando una nueva edición del Career Forum.

Durante más de dos horas, la carpa acoge una cascada de encuentros informales entre alumnos del MBA y representantes de diferentes empresas. El ambiente es distendido, pues entre los recruiters se encuentran numerosos Antiguos Alumnos y personas que han acudido a numerosas ediciones del Career Forum.

Apenas han pasado dos años desde que Ron Feuer (MBA 02) presentáse su proyecto de realidad virtual en el Forum Naves. Finalmente, la trayectoria de Ron se alejó del sector de las tecnologías para acercarse al mundo de la banca de inversión. Hoy visita el IESE con Barclays Capital, junto con un compañero de trabajo, Oliver Denny (MBA 02). «Tendrás que tener paciencia, porque tenemos un poco olvidado el castellano», comenta Oliver. Han venido a conocer a los actuales MBA, posibles candidatos para unirse a su empresa y, de paso, a saludar.
Tanto Ron como Oliver piensan que el mercado está demandando graduados de programas MBA. «Entré hace dos años en Barclays –explica Oliver. Era un año muy difícil para encontrar un empleo en el área de finanzas, pero entramos catorce o quince personas del IESE en aquella época. Tenemos una buena relación con el IESE, porque los alumnos son personas mucho más formadas, con experiencias más generales, no sólo banqueros o consultores. Hay personas de procedencia profesional muy diversa y se adaptan muy bien.»

Ron Feuer considera que Barclays Capital representa una oportunidad para los MBA del IESE. «Es una oportunidad para crecer junto con el banco», explica.

Eduardo Losada trabaja en Londres, en Lehman Brothers. «Si tuviera que destacar alguna cosa de los graduados del IESE, es, además de su excelente preparación profesional, su constante buen humor, las ganas de hacer lo que sea necesario en la empresa, de echar una mano a quien la necesite. Al menos es lo que he visto en los Alumni del IESE que trabajan en Lehman», explica.

Los MBA ven en estos Alumni un sueño hecho realidad. Son personas que han estado en las mismas aulas, con los mismos profesores y que han vivido la misma experiencia. Ahora, de nuevo en el mundo profesional, explican sus vivencias en la empresa que les contrató al finalizar el MBA. «Yo pasé por aquí durante los dos años del MBA, y por las Career Week y por las Mock Interview...» Es Josh Elboim (MBA 04), graduado en mayo. Se mueve como pez en el agua, con la sensación de haber vuelto al IESE después de unas vacaciones. Josh también está en Londres y trabaja para Morgan Stanley.

«Yo diría que los graduados del IESE tenemos una visión más amplia del mundo –asegura. No estamos enfocados al 100% en ninguna área, tenemos una visión más amplia. Además, dado que estamos ubicados en Europa y que la formación que recibimos no está dirigida a entender un solo país, contamos con un conocimiento de muchas culturas, geografías, países... Por eso, a pesar de que Morgan Stanley está en Londres, nuestro negocio es internacional, algo que se refleja en la plantilla, con gente de unos cincuenta países... En una organización como ésta, la gente del IESE puede aportar mucho.»

Juan Colás, director global ventas de tesorería del Grupo Santander, también repite experiencia. Este es su segundo año en la feria de empleo, aunque subraya que su grupo ha acudido a más ediciones de Career Forum. «En nuestro sector hay oportunidades –explica. Cada vez hay más consumo de productos sofisticados, por lo que se produce una evolución constante en el sector y una demanda de personas capaces de entender y mantener un diálogo con los clientes más sofisticados.» Tal como explica, la fuerte presencia del banco en Latinoamérica obliga a los contratadores del banco a centrar su interés en candidatos españoles o latinoamericanos. «Me gusta la idea de contar con latinoamericanos con experiencia en Europa, y el IESE es un buen sitio para encontrarlos.»

Senior Manager de Arthur D. Little, Jacobo García-Palencia (MBA 97) ha acudido varios años al Career Forum. Con una media de dos contrataciones por año, este Antiguo Alumno reconoce que la situación de su sector ha mejorado y las perspectivas son buenas. «Ha cambiado muchísimo en el último año, ya que veníamos de una situación de recesión, y en la actualidad estamos viendo cómo escampa el temporal.» Su experiencia como contratador del MBA del IESE le confirma que son personas «con capacidad analítica sobrada, capacidad de trabajo, de adaptarse al cliente... Gente que funciona muy bien».

Vuelve la industria

Dejando la consultoría y la banca, llega el turno de la industria. El stand de Henkel está tapado por un buen grupo de estudiantes. ¿Qué buscan? «Supongo que en el MBA llevan un ritmo tan fuerte que no les da tiempo de ir al supermercado y aprovechan los regalos que les damos», bromea Agustín Vinelli señalando las muestras de los productos que produce su empresa. Más en serio, subraya unas cifras: «En Henkel trabajan 37 Antiguos Alumnos del IESE, y unas trescientas personas han recibido formación de programas In-Company diseñados por la escuela. Todas estas personas conocen la formación que se recibe en el IESE y valoran mucho los títulos de la escuela».

Según Agustín Vinelli, la industria vuelve a ser una buena salida profesional para los graduados del MBA, después del boom de la consultoría y las finanzas y su posterior crisis. «La industria, especialmente en Alemania, está valorando cada vez más la preparación que se da en un MBA», concluye.

Por su parte, Beatriz Martín-Luquero, gerente de recursos humanos de Merck Sharp & Dohme, considera que el foro es muy interesante para el sector farmacéutico. «El hecho de que este año hayan acudido cuatro empresas del sector, lo demuestra –señala. Durante algunos años, el sector ha estado muy centrado en el producto; algunas empresas, como la nuestra, en la investigación, que es nuestro punto fuerte. Sin embargo, necesitamos talento para las áreas de marketing y ventas, donde se encuentra actualmente nuestra mayor complejidad. Necesitamos talento para llevar nuestro producto al cliente de una manera innovadora y atractiva y respondiendo a las necesidades del cliente.» Según Beatriz Martín-Luquero, el graduado del IESE es una persona comprometida con su de-sarrollo. «Son directivos con mucho interés por crecer –explica–, y nosotros queremos personas que crezcan y se de-sarrollen en nuestra empresa. En definitiva, son gente por la que apuestas con muchas garantías de éxito.»
J.M. Vila

Empresas participantes

Abbott Laboratories
Accenture
Affinity Petcare
Alfa Romeo
Amgen
Arthur D. Little
AT Kearney
Bain & Company
Bank of America
Banc Sabadell
Barclays Capital
BBVA
Bear Stearns
Booz Allen & Hamilton
Citigroup
Dell
Deutsche Bank
Diageo
DiamondCluster
DMR Consulting
Dupont
Europraxis
Fidelity Investments
Grupo Santander
Henkel
Johnson & Johnson
JP Morgan
L'Oreal
Lehman Brothers
McKinsey
Merck Sharp & Dohme
Merrill Lynch
Morgan Stanley
Novartis
Philips
Roche Diagnostics
Roland Berger Strategy Consultants
Royal Bank of Scotland
The Boston Consulting Group
Value Partners